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本文转自:淮安日报

盱眙县黄花塘镇拓宽工作思路——

“统战+新乡贤”激活高质量发展“新引擎”

■通讯员 桂文文

本报讯 今年以来,盱眙县黄花塘镇不断拓宽工作思路,立足乡贤优势、健全乡贤智库、凝聚乡贤力量、激发乡贤活力,多措并举推进乡贤统战工作,吸引海内外乡贤人力、财力、智力回归,助推镇域经济高质量发展。

搭好架子“聚贤”。该镇将乡贤工作纳入全镇统战工作镇对村考核,在各村居党群服务中心设立乡贤议事工作站;定期组织各村居按照有德、有能、有心“三有”标准开展乡贤摸底摸排工作,通过单位推荐、村居摸排等方式,全面收集有威望的退休干部、有影响的经商人士、有技艺的技能人才、有知识的高学历人才、有经验的创新创业人员等信息,进一步健全完善乡贤数据库,分级分类建立台账,实行动态管理,确保数据实时更新;充分发挥黄花塘镇商会作用,进一步加强与在外新乡贤的双向联络,及时传递镇域发展新动态,吸纳新乡贤关于家乡建设的“金点子”,搭建新乡贤反哺家乡发展的桥梁。

找准路子“用贤”。充分发挥乡贤在招商引资中的桥梁作用,开展新春乡贤联谊交流、助力家乡发展座谈等一系列活动,鼓励和支持优秀乡贤参与镇村发展决策,发挥乡贤人才在助力经济社会发展、培育文明乡风、发展公益慈善事业等方面的示范引领作用;开展乡贤回乡创业活动,支持外出能人乡贤回乡创业,在审批、用地、融资等方面开辟“绿色通道”,给予优惠政策支持,为人才返乡提供优越的生活和工作环境;探索“新乡贤+基层治理”模式,发挥乡贤在调解矛盾纠纷方面的特殊作用,促进社会和谐稳定。

垒起台子“暖贤”。建立镇村乡贤统战工作联络制度,将乡贤代表人士作为统战工作的联系服务对象,健全乡贤关心关爱机制,由所在村(社区)“两委”与辖区内重点乡贤结对联系。创建乡贤联络联谊群,定期向乡贤推送本地工作动态、传递暖心问候和节日祝福。在传统节日,组织网格员深入在外乡贤的老家,走访慰问他们的亲属,主动为乡贤在黄花塘居住的60周岁以上父母或生活不便的亲属提供水电、话费等费用代缴和生活物资、药品代采等便利服务,为乡贤家人送温暖、解忧愁。同时,为返乡乡贤讲政策、促衔接、送服务,为乡贤返乡投资保驾护航,用心用情留住乡贤人才。

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“统战+新乡贤”激活高质量发展“新引擎”

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搭好架子“聚贤”。该镇将乡贤工作纳入全镇统战工作镇对村考核,在各村居党群服务中心设立乡贤议事工作站;定期组织各村居按照有德、有能、有心“三有”标准开展乡贤摸底摸排工作,通过单位推荐、村居摸排等方式,全面收集有威望的退休干部、有影响的经商人士、有技艺的技能人才、有知识的高学历人才、有经验的创新创业人员等信息,进一步健全完善乡贤数据库,分级分类建立台账,实行动态管理,确保数据实时更新;充分发挥黄花塘镇商会作用,进一步加强与在外新乡贤的双向联络,及时传递镇域发展新动态,吸纳新乡贤关于家乡建设的“金点子”,搭建新乡贤反哺家乡发展的桥梁。

找准路子“用贤”。充分发挥乡贤在招商引资中的桥梁作用,开展新春乡贤联谊交流、助力家乡发展座谈等一系列活动,鼓励和支持优秀乡贤参与镇村发展决策,发挥乡贤人才在助力经济社会发展、培育文明乡风、发展公益慈善事业等方面的示范引领作用;开展乡贤回乡创业活动,支持外出能人乡贤回乡创业,在审批、用地、融资等方面开辟“绿色通道”,给予优惠政策支持,为人才返乡提供优越的生活和工作环境;探索“新乡贤+基层治理”模式,发挥乡贤在调解矛盾纠纷方面的特殊作用,促进社会和谐稳定。

垒起台子“暖贤”。建立镇村乡贤统战工作联络制度,将乡贤代表人士作为统战工作的联系服务对象,健全乡贤关心关爱机制,由所在村(社区)“两委”与辖区内重点乡贤结对联系。创建乡贤联络联谊群,定期向乡贤推送本地工作动态、传递暖心问候和节日祝福。在传统节日,组织网格员深入在外乡贤的老家,走访慰问他们的亲属,主动为乡贤在黄花塘居住的60周岁以上父母或生活不便的亲属提供水电、话费等费用代缴和生活物资、药品代采等便利服务,为乡贤家人送温暖、解忧愁。同时,为返乡乡贤讲政策、促衔接、送服务,为乡贤返乡投资保驾护航,用心用情留住乡贤人才。

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