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老龙头墓地出土的乳钉瓮、带流壶、簋式豆等陶器与四川安宁河流域的高坡文化及以新庄M271为代表的一类遗存相似。其中簋式豆可能受到西北地区寺洼文化的影响；出土的直内青铜钺是典型的中原殷商文化的器物；随葬的双耳罐、山字格剑、铜柄铁剑的习俗与川西高原和滇西北地区具有相同的文化传统；双圆饼首短剑、弧背刀、带柄镜等铜器及殉马和随葬马具的习俗，明显受到了中国北方地区和欧亚草原青铜文化的影响。
近年来，针对崇明三岛水陆交通特点，崇明分局与交通管理部门紧密协作，通过帮助上海客轮公司实行不定时航班；设置临时交通指示牌、调整信号灯配时、长江大桥无人机巡逻处置、动态调整进入主线车流量，以及与网络地图服务商的联动，实时发布交通指引等措施，确保了水陆两域交通出行的有序安全。据统计，整个“五一”返程期间有超过40万辆车次经过G40长江隧桥。此外，崇明分局增派机关警力到全区25个景区附近执勤，开辟景区“平安屋”和临时停车场，为市民游客指引方向，提供实时帮助，极大地提升了游客的出行质量。
通过强化数据赋能，构建监管监督“智治”模式。在原有省级规范化社区矫正中心基础上再提档升级，全新打造远程应急指挥协同、信息采集、入矫宣告、图书阅览、教育培训、心理辅导等15间功能室，面积总计200余平方米，构建集入矫警示、信息采集、教育惩戒、心理疏导、档案管理、困难帮扶为一体的社区矫正专有执法场所。配置自助智能报到终端、VR设备、移动执法终端，使用在矫通、协矫通，引入远程教育系统、智能心理测评系统、VR场景教育系统，5G网络信号全覆盖。
【裁判结果】绵阳市中级人民法院审理后认为：《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法”的规定，对于用人单位采用概括例举式表述，而非完全列举式表述，并未将居民委员会排除在外。依法登记的居民委员会作为基层群众性自治组织，具有特别法人资格，拥有权利能力和行为能力，可以从事为履行职能所需要的民事活动。居民委员会对外招聘工作人员发生的用工关系，符合劳动关系特征的，应按劳动关系处理。本案中，姜某某是原告某居委会公开招聘的工作人员，接受原告管理，从事原告安排的有报酬的劳动，适用原告制定的各项劳动制度。某居委会与姜某某之间的用工关系，符合劳动关系的法律特征，双方事实劳动关系成立，故对该居委会的诉讼请求不予支持。一审宣判后，原被告双方均未上诉。