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投资促进方面，《方案》明确，编制市、区生产力地图，全面梳理全市产业和存量资源现状，确定优势产业和重点发展产业，指导各区产业错位发展；以天津市“信易贷”平台为支撑，拓展信用信息共享应用范围，以“信”易“贷”，助力缓解中小企业融资困难。人才引进方面，实施领军人才、青年人才、高技能人才引进项目和卓越制造人才培养项目；落实“海河英才”卡制度，优化配套服务措施；扩大市级人才公寓规模，着力解决各类引进人才安居需求；深化职称制度改革，推进企业技能人才自主评价。
“面对新形势新任务新要求，我们不能停留在过去，要认清形势，严格遵纪守法，主动适应在有监督的环境里工作生活”“党纪学习教育是一次自我反思的好机会，每一名党员都应该结合审判工作、对照六大纪律进行自我检视”“老好人就是大坏人，‘关键少数’在管理上不能高高举起，轻轻放下，要用足用好第一种形态，让更严要求成为常态”“知纪容易守纪难，守一阵子容易，守一辈子难，真正严格遵守，形成自觉就不难”“大多数巡回法庭干警家不在当地，对八小时之外的管理难度很大，既要强监管，又要重自觉，二者结合才能有好的效果”……研讨中，张荣顺领学了习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述、《条例》修订的背景及主要内容，党组成员、副院长沈亮，审判委员会专职委员刘贵祥，基层党组织书记耿宝建、廖向阳、安翱结合学习《条例》，紧密联系个人及分管部门的思想和工作实际深入思考，脱稿讲了学习体会、存在的问题，并提出意见建议。
不过，《规定》同时明确，聘任机关根据工作需要、考核结果和聘任制公务员本人意愿，经省级以上公务员主管部门批准，聘任合同期满后也可以续聘。此外，对在专业性较强的职位上表现突出、作出显著成绩和贡献、工作长期需要的聘任制公务员，聘期满五年，年度考核结果均为称职以上或者聘期考核结果为优秀的，经省级以上公务员主管部门批准，还可以转为委任制公务员。
被告上市公司辩称，本案中交易因果关系不成立，不同意原告的诉讼请求。一是员工持股计划对案涉集合计划的投资决策有主导作用，且员工持股计划管理委员会三位委员中的周某、吴某某二人，已因虚假陈述行为受到处罚，应视为集合计划明知存在虚假陈述行为。二是集合计划系基于员工持股计划和资管合同约定等其他原因交易该上市公司股票。三是原告作为专业机构投资者，应负有更高的注意义务，原告应承担举证责任。