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此外，人民法院完善裁判规则，助推劳动关系治理现代化。张某与某公交公司劳动合同纠纷案中，张某与公交公司订立二次固定期限劳动合同后，已经符合订立无固定期限劳动合同条件，但公交公司因张某投诉而拒绝与其订立无固定期限劳动合同。人民法院明确，在劳动者符合订立无固定期限劳动合同的情况下，用人单位负有强制缔约义务，劳动者具有单方选择权，为劳动者维护自身合法权益撑起了法律保护伞。

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6165金沙总站翻山越岭，长途跋涉。“五一”假期，贵州省水利水电勘测设计研究院有限公司高级工程师雷盼，和同事们一起查勘水利设施选址。贵州省提出力争用3年时间建设300多个骨干水源工程。刚获得全国五一劳动奖章的雷盼感到重任在肩：“总书记的节日祝贺和诚挚慰问为我们指明了方向。我们一定高质量完成查勘、设计、技术攻关等工作。”