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胡某林向西安市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，请求确认双方劳动关系解除，某劳务公司支付其相关工伤保险待遇。西安市劳动人事争议仲裁委员会支持了胡某林的仲裁请求。某劳务公司不服，向西安市雁塔区人民法院起诉，请求某劳务公司无需向胡某林支付工伤保险待遇。西安市雁塔区法院一审判决双方劳动合同解除，某劳务公司向胡某林支付工伤保险待遇差额143630.94元。某劳务公司不服一审判决，向西安市中级人民法院提起上诉。西安市中院认为，双方2017年5月6日签订的《协议书》合法有效。胡某林作为具备意思自治的成年人，未提供证据证实协议违背其真实意思表示，亦未提起撤销之诉，向某劳务公司主张工伤待遇的请求不能成立。判决某劳务公司无需支付胡某林工伤保险待遇143630.94元。胡某林不服二审判决，向陕西省高级人民法院申请再审被驳回。

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kok官方体育app下载瑞金医院党委书记瞿介明表示，近年来，医院通过开辟“瑞金劳模讲堂”，讲好劳模故事、传递劳动精神、激发广大职工的劳动热情和创造活力，引导广大职工树立正确的职业观和价值观。他希望瑞金青年人，在与劳模的结对中，不仅要为劳模们提供最优质的医疗服务，更要学习劳模们“干一行、爱一行、精一行”，在担当奉献中践行劳动的真谛，收获劳动的快乐，奉献青春的力量。