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“渝悦·根治欠薪”应用，为2.6万劳动者追讨工资3亿元；“渝悦·惠学生”应用，解决学生入学报名“多头跑”等问题；“渝悦·救助”应用，构建分层分类社会救助制度体系；“渝你同行”应用，解决群众联乘和跨区出行不畅等问题……数字重庆建设一年来，重庆紧扣就业、教育、医疗、信用、社会救助、劳动权益保障等领域群众急难愁盼的问题，不断丰富“数字+生活”服务，初步构建起数字社会为民利民惠民高效精准服务体系，群众获得感、幸福感、安全感不断提升。

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香港内部正版资料其中指出，当前有关编外教师问题的治理和解决，大致有三种不同的目标诉求和政策路径：一是否认编外教师存在的合理合法性，主张予以禁止，工作的重点是确保编外教师的“零”存在及其清退中不出问题；二是承认编外教师存在的客观现实性，主张予以规范管理，工作的重点不再是清退，而是如何将其纳入规范化、制度化、平等化的管理之中；三是取消教师的事业编制管理方式，主张所有教师应实行聘用制，建立一种按需设岗、公开招聘、择优聘用、合同管理、同工同酬的人事制度。可以预见，随着城镇化推进、生育政策调整、新课程改革和化解大班额工作的持续推进，公办中小学教师编制供给愈来愈难以满足强劲的扩增需求，教师编制制度的改革与创新迫在眉睫。