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据悉,现场工程师是具备工匠精神,精操作、懂工艺、会管理、善协作、能创新的,面向重点领域数字化、智能化职业场景的人才,是能够适应新技术、新业态、新模式的高素质工程技术人才。张军说,实施职业教育“现场工程师专项培养计划”,对于构建“现场工程师—卓越工程师—拔尖创新人才”阶梯式工程技术人才培养体系、促进职业教育与普通教育的融通等具有重要作用;有利于推动产科教融合的质量升级,通过中国特色现代学徒制,实现人才链与产业链的精准对接。
中国传媒大学党委常委、副校长杨懿说,论坛从传媒领域、高校学术研究、人工智能技术等视角讨论和分享如何加强全媒体传播体系建设,探讨人工智能新技术与社会主流文化价值更有效结合等话题,为提升文化自信、建设文化强国、增强文化使命感提供了行之有效的传播方法和技术手段。
海王集团股份有限公司董事长张思民介绍说,得益于潍坊丰富的医药产业资源和优良的营商环境,海王集团用21年时间从一家单体公司逐步发展成为集医药制造、商业流通和零售连锁于一体的医药类大型综合性集团公司,年产值超200亿元。未来,海王集团将继续扎根潍坊,围绕中医药和医疗器械研发制造,扩大投资,引入人才,打造医药产业的新质生产力。“高端人才来潍对本地企业发展具有重要意义,拉弓蓄力之时,我们愿与各位高校朋友携手并进,共创辉煌。”
具体而言,一是全领域推进城市数字化转型,充分释放数字生产力。针对智慧城市底座重复建设、各板块协调不足、韧性强调不够等情况,《指导意见》提出要建立完善城市数字化共性基础环境,形成一批可感可知场景,并将城市韧性安全发展放在更突出位置。