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郭臣旭是雁栖湖区域的一名环境巡查员，2014年入职，到今年正好干了十个年头。清理岸边和湖上的杂物垃圾是他每天的“功课”，十年如一日。说起自己的工作，郭臣旭像是打开了“话匣子”：“环境巡查小组由两个人和一艘快艇组成，每天8小时不间断，不是在岸边，就是在湖中间。有快艇过不去的地方，我们还会划着手摇船去清理。”
在黄丰派出所，流传着一句话：不会种柑橘的警察，不是一个好“服务员”。质疑果农、理解果农、成为果农——2015年开始，黄丰派出所民警将所内的2亩荒坡地，一锄一锄地开垦出来，种上了110棵柑橘树。修枝、浇水、疏果、打药……黄丰派出所每个民警都参与劳动，熟悉柑橘种植流程，真正做到与果农“同频共振”。只有走近群众，才能把群众的事办好。当派出所民警都学会了种植柑橘，他们便更了解果农的所思所想、所需所求，更能和辖区群众打成一片。
“这些‘侦察兵’是量子点光谱传感检测设备，露出水面的部分只有一个圆盘，像家用扫地机器人大小，每10分钟会自动采集一次检测数据。设备监测内容包括高锰酸盐指数、总有机碳、悬浮物等10个指标，只需打开信息系统就能看到实时数据，水质稍有变化，我们就能及时做出反应，将污染掐灭在源头。”怀柔区生态环境监测站副站长刘婧感叹，“它们虽然看上去不起眼，却发挥着大作用。在此之前，工作人员需要到现场取样回实验室检测，过程麻烦不说，收集数据也不及时。现在，我们通过科技的力量，实现了水环境24小时实时‘把脉’。”
一方面，要加强校内复核制度建设，让其真正发挥保障权益、化解矛盾的作用。学位授予单位要根据学位法有关规定细化学位授予条件、标准、程序、学术复核、学位复核等有关制度机制，确保制度公平、公正，并向师生公开。另一方面，要依法依规处理争议。发生学位争议时，要严格根据法律规定和校内规章制度所明确的要求进行处理，学校的申诉委员会要吸纳校外专家代表参与，确保独立、公正处理争议，做到事实清楚、程序正当、处理公正、救济顺畅，推动学位争议实质性化解。