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目前，青和居社区35周岁以下的青年人有近千名，包括青年租户、青年职工、大学毕业生等，求职就业需求比较集中。“我们通过与市、区人社部门联网，建立未就业毕业生实名台账。”桂小妹介绍，社区还组建了15个“天天敲门组”，逐门逐户摸排，详细登记青年居民学历专业、求职意向等信息，做到“一人一册”、靶向发力。三年来，累计帮扶170余人。
记者从媒体沟通会上获悉，摩根大通第二十届全球中国峰会将于5月23日至24日在上海举行，吸引来自全球33个国家和地区、1300家企业的2500余人参会，演讲嘉宾包括摩根大通董事长兼首席执行官杰米·戴蒙，比尔及梅琳达·盖茨基金会联席主席比尔·盖茨，英特尔公司首席执行官帕特·基辛格，阿里巴巴集团联合创始人及主席蔡崇信，宁德时代创始人、董事长及首席执行官曾毓群等。(完)
“大家好！”精工时计株式会社社长内藤昭男20日晚在沪用标准的中文和在场宾客打招呼，随后宣布了精工时计株式会社旗下的Grand Seiko冠蓝狮表业(上海)有限公司成立，并表现出对中国高端腕表市场的信心及长期承诺，“在中国市场的未来发展，将关系到冠蓝狮品牌的全球战略布局和长期发展策略。冠蓝狮中国公司的开幕，是我们布局中国市场的第一步，但也是最重要的一步。”
有人撰文称，王洪欣的“浮夸文化”“奢侈文化”“投机文化”“封建文化”“独裁文化”等十三种畸形文化对企业造成了极大的危害。如：“利益捆绑”文化。大搞“飞地人才”“高管密薪”“天价培训”和长期“吃空饷”，利益捆绑、蒙蔽群众，设置福利陷阱，慷国家之慨，笼络人心、误导企业员工、离退休员工“家理念”，实质把国有企业当成自己的家族企业。弱化、虚化、边缘化党建工作，违反选人、用人规定，结党营私、拉帮结派，任人唯亲、任人唯利，擅自增设经营班子、另搞一套，沆瀣一气。