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少数族裔遭遇职场歧视。美国一家名为“温室”的招聘软件公司发布的《2023年求职者面试经历报告》显示，招聘过程中的歧视现象“相当令人担忧”。34%的求职者在面试中遇到过歧视性问题，近1/5的求职者曾试图通过在简历中更改姓名，以避免受歧视性招聘行为的影响。在改名的求职者中，有45%是为了让自己听起来“不那么有族裔特点”。英国《卫报》网站2023年4月23日披露，美国政府数十年来刻意逃避劳工保护责任，压榨少数族裔劳工。纽约的有色族裔护工不仅被迫接受连续长时间的工作，薪资还受到克扣。不少护工因此罹患失眠、慢性病等疾病，对护工及其家庭造成严重伤害。少数族裔劳工一直尝试通过各种渠道争取权利保障，但在一些利益集团阻碍下成效寥寥。沃克斯新闻网2023年6月12日报道，在美国，非洲裔一直比白人挣得少。这种差异意味着在种族歧视的影响下，非洲裔时间价值明显低于白人，为了弥补歧视造成的工资差距，非洲裔工人每天必须多工作2.7小时。

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雷霆是啥软件重庆市科学技术研究院与广东省科学院等7家科研机构、赛力斯集团等9家企业分别签署合作协议。其中，重庆市科学技术研究院与广东省科学院将围绕生态环保、新材料、智能制造、电子信息、大数据等领域，共同开展关键技术攻关，促进两地科技资源共享、互补；与赛力斯集团在新能源汽车完全自主可控的创新技术方面开展科研合作、成果转化、人才培养与交流；与重庆华邦制药共建生物医药市级概念验证中心等高能级研发服务平台。