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职场性别歧视严重。男女工资差距持续拉大。英国《泰晤士报》网站2023年8月8日报道，美国男女工资差距已由2019年的20.3%扩大到2022年的22.2%。(注110)怀孕歧视普遍存在。英国《独立报》网站2023年5月11日报道，根据平等与人权委员会的数据，美国每年约有5.4万名妇女因怀孕歧视而失业。(注111)
要建设助力新质生产力发展的强大国内市场。用好国内大市场的优势，加快建设全国统一大市场，促进市场规则、标准和制度统一。积极打造丰富应用场景，依托市场吸引集聚创新资源。场景应用是人工智能实现价值转化的关键一环，我国拥有广泛而丰富的人工智能应用场景优势。开展“人工智能+”行动，在重点领域形成一批示范性强、显示度高、带动性广的应用场景，为“人工智能+”创造空间。
珠航局会同各成员单位，以气象、水情信息及时准确共享为基础，精准施策、提前应对，保障通航秩序稳定；发挥梯级船闸联合调度的优势，指导船闸运行单位在干线持续采取分段锚泊、分级调度等创新举措，不断优化船闸调度；率先在长洲枢纽船闸推动实施过闸船舶积分管理，通过提倡标准操作、推进安全高效过闸等相关措施提升过闸效率；协调推进长洲枢纽一、二线船闸技术改造措施研究，推动船闸在更高水头差情况下恢复运行，保障关键节点畅通高效。(完)