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“从目前贵州科比酒业发布的产品外观、名称能看到，都与篮球运动员科比存在高度混同，且在其产品上使用了与耐克品牌为科比设计的logo高度相似的图案。”邢鑫表示，尽管科比酒业声称，其所有资质都是合法合规的，且酒水和体育不属于同一大类，因此不会受到影响。然而，商标的使用不仅仅局限于同一大类的商品或服务。一旦商标具有足够的知名度和影响力，其保护范围可以扩展到其他类别，以防止公众混淆和误认。
“从目前贵州科比酒业发布的产品外观、名称能看到，都与篮球运动员科比存在高度混同，且在其产品上使用了与耐克品牌为科比设计的logo高度相似的图案。”邢鑫表示，尽管科比酒业声称，其所有资质都是合法合规的，且酒水和体育不属于同一大类，因此不会受到影响。然而，商标的使用不仅仅局限于同一大类的商品或服务。一旦商标具有足够的知名度和影响力，其保护范围可以扩展到其他类别，以防止公众混淆和误认。
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而如果没有签署毕业生就业协议，则从缔约过失责任考虑赔偿。考虑用人单位的过错程度，并综合没有签署劳动合同对毕业生造成的损失，来判断究竟应赔偿毕业生多少。赔偿1个月工资的情况，一般是非应届毕业生（员工）在应聘后取得录用通知书，但之后因为用人单位的原因导致员工不能就职，在这种案例中员工通常获得的赔偿。当然赔偿超过或少于1个月工资的情况也有，这需要结合具体案件判断。