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浙江省发展和改革委员会党组成员、副主任骆方豪表示,接下来,浙江将推动“三减一降一提升”(减事项、减费用、减时间、降门槛、提升监管和服务质效),具体实施22项改革任务,包括规范政府委托、加强收费监管、建立中介服务限期办结制、整治“红顶中介”等,并逐项明确责任部门、完成时限,清单化、闭环式推进改革,保障两张清单落实落地。(完)
新征程上,我们要思危思进,深刻认识把握平安浙江建设的阶段特征,不断在科学识别、主动求变中锚定新的发展方向。要牢牢把握省委关于“先行再跨步的战略机遇期、斗争再聚力的深度承压期、攻坚再破难的塑造变革期、形象再出彩的窗口展示期”这一重大判断,准确研判当前平安浙江建设面临的新形势新情况新问题,充分认识“风险在哪里”“底线是什么”“趋势怎么样”;要牢牢把握省委关于“加快从一时一域静态安全到全域全程动态安全、从可知可感面上安全到舒心放心本质安全、从除险清患维护安全到主动防控塑造安全的转变跃升”这一最新要求,立足平安浙江建设二十周年新起点,提出新思路新目标新举措,以平安浙江建设新成效推动省域治理现代化整体跃升。
二是广大企业要练好自身内功。企业作为品牌的主体,应将品牌建设作为提升核心竞争力的重要内容,主动融入国家战略、人民需要,坚持质量为本、创新为先,不断提高品牌附加值、含金量、竞争力和美誉度,以践行社会责任提升品牌价值,以品牌强企助推品牌强国。
《实施方案》明确,选拔招募的“三支一扶”人员在岗服务期间生活补贴由市(州)或县(市、区)按照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平确定,省级财政按每人每月3100元向各地拨付补贴资金,不足部分由市(县)、县(市、区)财政承担。在岗服务满6个月的给予3000元一次性安家费补助。服务期内“三支一扶”人员参加城镇企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。