5月22日，内蒙古自治区律师协会同步发出倡议书。倡议参与实践锻炼的新入职律师要怀揣对法治事业的无限热爱，紧紧围绕司法所的工作职责，找准工作切入点，构建律师服务基层治理的新模式。要不断提升自身专业水平和业务能力，主动配合工作安排，严格遵守工作纪律，在实践工作中“学有所思、学有所获、学有所成”。通过“专业的水平、专注的态度、专心的服务”，在新时代法治内蒙古建设中展现青年律师的作为与担当。

      一是坚持能动履职，落实将社会主义核心价值观融入裁判文书释法说理。近年来，妥善审理多起夫妻婚内财产分割纠纷案件，突出家庭成员利益共同体地位，相关案例入选北京法院参阅案例；妥善化解涉养老机构服务合同纠纷，弘扬中华民族敬老爱老传统美德，相关案例入选最高人民法院涉养老服务民事纠纷典型案例；跨区域协同化解打赏网红婚约财产纠纷，推动形成社会主义家庭文明新风尚，相关案例入选北京法院服务保障京津冀协同发展典型案例。人在武汉如何找安保工作

      践行“忠诚、尚法、巾帼”三大法庭文化，打造“1+N”家事解纷专业队伍。一是组建精英团队。围绕锻造“有思想、有品位、有责任、有能力、有业绩”的“五有”队伍目标，法庭50%干警为硕士研究生学历；精心挑选业务骨干组建专门团队，提升法庭家事审判专业化水平。二是联动多方力量。聘请130名少先队辅导员、妇女主任、乡贤、退休教师等为家事调解员，对接“一街镇一法官”等5个平台，组成“家事调解帮帮团”，构建“网格—村社—街镇—法庭”分层递进调解模式。设立“忠法议事亭”“家庭教育指导站”“小橘灯儿童心灵驿站”，聘请心理疏导员、“爱心妈妈”40余名，推动纠纷解决出“庭”入“亭”、出“庭”进“站”。三是履行指导职能。定期制发《家事调解员工作指引》，深入总结“以同理之心催化调解、以真诚之心成就调解、以关爱之心巩固调解”的“三心调解法”和“微笑、上门、倾听、事例”四大调解法宝等工作方法，常态化开展家事调解员素能培训，有效推动调解工作提质增效。人在武汉如何找安保工作

      中央财经大学绿色金融国际研究院高级学术顾问、中财绿指首席经济学家施懿宸表示，近年来我国经济绿色发展的水平与能力不断提升，产业提质升级、高质量发展的进程加快向纵深推进，持续扩大的绿色经济规模也带来了绿色融资需求的进一步增长，市场趋势与绿色金融的政策引导形成良性互动，带动绿色贷款季度增量创历史新高。人在武汉如何找安保工作（撰稿：梅欣会）