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像很多非洲国家一样，坦桑尼亚的人口结构偏年轻化，充足的劳动力形成了独特的投资环境优势。奥马尔认为，中国当前发展新质生产力的要求表明，中国的经济发展已经进入向高新技术转型的阶段。而在中国企业“走出去”的浪潮下，坦桑尼亚不仅能从中获得更多的就业岗位，更重要的是能够实现技术转移，为本国培养一批技术人才，缩小坦桑尼亚与技术领先国家之间的差距。
此次招聘活动，宁夏退役军人事务厅联合11个省(区、市)退役军人事务厅(局)先期线上线下广泛征集，协调组织区内外国有、国有控股、民营等300余家优质企业参加，涉及能源化工、电子科技、装备制造、现代服务等领域，为求职人员提供工程技术、行政后勤、市场营销等就业岗位共8989个。直播互动和线上招聘环节，超过5万余人上线浏览和参与，求职人员与用人单位实现“云上观企”“云上互动”“云端选岗”。线下活动现场，宁夏有800多名退役军人、退役(现役)军人家属、区内外高校毕业退役士兵等求职人员到场参加，初步达成意向就业人数375人。
在启动仪式上，中国互联网新闻中心(中国网)教育频道主编林楠宣读了本次大赛的主题：“创新中国，科技南山”，诚邀全国中小学生和留学生参与到讲好中国故事的短视频创作中来，征集从青少年视角观察教育、社会和国家发展的佳作。新一届大赛即日启动，延续到12月结束，主题分为“科技与教育”“科技与生活”“美丽城市”“美丽校园”，具体信息将在后续发布。(完)
2023年以来，宁夏着力推动加强退役军人就业创业工作“23条措施”落实落地落细，通过设立就业“崇军岗”，帮助6800余名退役军人走上心仪就业岗位；联通企业“互助链”，97%以上就业年龄段退役军人实现稳定就业；累计发放“崇军贷”7.5亿元，退役军人创办经营实体增加到1.78万家。下一步，宁夏退役军人事务厅将持续加大跨区域退役军人就业合作力度，促进退役军人优秀人才资源交流互动、人岗互通、资源共享，不断扩大退役军人就业合作“朋友圈”，进一步推动宁夏退役军人高质量就业。(完)