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陈斌华强调,不管他讲什么、怎么讲,都改变不了台湾是中国一部分的地位和事实,改变不了两岸关系的基本格局和发展方向,改变不了两岸同胞走近走亲、越走越亲的共同愿望,更阻挡不了祖国终将统一的历史大势。祖国完全统一一定要实现,也一定能实现。
还有内部职工一一点评道,“浮夸文化”和“奢侈文化”导致企业虚增营业收入、大搞“贸易运动”,以及追求超规格庆典活动和豪华享受等行为;“代理人文化”和“投机文化”延伸权力,唆使亲属或其他“代理人”挂名领薪、股票、期权等收受贿赂、充当“白手套”;“封建迷信文化”和“寄生文化”言不由衷、表里不一、迷信风水等封建思想,寻找精神寄托,祈求神灵护佑;“个人崇拜文化”和“利益捆绑文化”将中泰集团的发展成绩占为己有,散布虚假言论,推崇个人能力和关系网;“卫道士文化”和“独裁文化”披着道德的外衣,掩盖自己的错误言行和违法违纪行为。独断专行、压制民主、打击报复不同意见的员工。
当然,我们也强调,适用的同时,要保证办案质量和效率。要在提高质量上下功夫,特别是保证被告人自愿认罪,案件处理得更合法更公正。目前,关于量刑建议采纳率这个问题也比较复杂,检察官提量刑建议也需要一个适应过程。比如盗窃、伤害等具体情况下具体分析量刑,确定刑量刑建议是有可能的,而且是比较可信的。下一步,主要是加强培训,提高检察官的量刑建议水平能力。
有人撰文称,王洪欣的“浮夸文化”“奢侈文化”“投机文化”“封建文化”“独裁文化”等十三种畸形文化对企业造成了极大的危害。如:“利益捆绑”文化。大搞“飞地人才”“高管密薪”“天价培训”和长期“吃空饷”,利益捆绑、蒙蔽群众,设置福利陷阱,慷国家之慨,笼络人心、误导企业员工、离退休员工“家理念”,实质把国有企业当成自己的家族企业。弱化、虚化、边缘化党建工作,违反选人、用人规定,结党营私、拉帮结派,任人唯亲、任人唯利,擅自增设经营班子、另搞一套,沆瀣一气。