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习近平指出，要加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源，解决好人力资源供需不匹配这一结构性就业矛盾。适应新一轮科技革命和产业变革，科学研判人力资源发展趋势，统筹抓好教育、培训和就业，动态调整高等教育专业和资源结构布局，大力发展职业教育，健全终身职业技能培训制度。完善供需对接机制，力求做到人岗相适、用人所长、人尽其才，提升就业质量和稳定性。加强宣传教育，引导全社会牢固树立正确就业观，以择业新观念打开就业新天地。深入分析一些行业出现用工缺口的原因，从破解“有活没人干”入手，解决“有人没活干”的问题。
■要坚定不移贯彻新发展理念，更加自觉地把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标，使高质量发展的过程成为就业提质扩容的过程，提高发展的就业带动力。要加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源，解决好人力资源供需不匹配这一结构性就业矛盾。要完善重点群体就业支持政策。要深化就业体制机制改革。要加强劳动者权益保障
数字技术让“中国制造”变成“中国智造”，也助力“农业大国”向“农业强国”转型升级。当前，大数据、云计算、区块链等新兴数字技术正在与农业、农村持续融合，通过优化传统资源配置模式，为实体经济的数字化转型提供新机遇。在河北，“一个馒头撬动一连串产业”的故事正在上演，仓储式超市同福爆品仓创新采用了前店后仓、批零兼营的新型业态，将当地农商、经销商、终端商等联系在一起，给当地乡村振兴产业带来了新的合作发展机遇，一起把馒头“送上网”，让更多农产品“走出去”。
1996年，北港村创办了村里第一家自来水厂。2008年，时任北港村党总支书记邱火江接手村级企业北港自来水厂时，水厂账面仅有3700元(人民币，下同)，还有60多万元外债。后来，在北港村村委班子努力下，水厂完成改造，逐步扭亏为盈。2016年，根据发展需要，当地通了太湖水，村里又努力盘活存量资产，加大招商引资力度，推动集体经济逐步壮大。