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鄂尔多斯市将统筹打好“政策+产品+服务+宣传”组合拳，围绕做强产品、做热市场、做好服务持续发力，推动全市旅游业持续繁荣。一是精准施策，激发文旅市场活力。精准细化客源市场需求，围绕供需两端持续发力，重点鼓励支持游客招徕、包机包列、跨境游、研学游、文旅项目建设等，最大限度发挥好政策激励引导作用。二是丰富供给，创新旅游产品体系。针对不同游客需求，深入实施A级旅游景区提质升级工程，推出更多满足市场需要、富有特色的旅游产品、旅游线路。深化“文旅+”发展模式，打造文旅+演艺精品项目，策划推出文旅+体育项目，加快旅游“四地建设”，实施一批休闲娱乐项目，丰富产品业态。三是强化服务，提升行业服务水平。启动高等级公路限速调整暨优化出行服务工作，按照“应提尽提”原则，于五一小长假前完成部分高等级公路限速调整工作，启动旅游主干道改造工作，持续优化提升旅游出行交通条件。聚焦提升“吃住行游购娱”服务保障能力，进一步提升文旅服务便利化程度。促进品牌消费、品质消费，切实提升游客消费体验。四是创新宣传，打造推广引流新窗口。在北京、上海、南京等重点客源城市设立“暖城之窗”，全面推广鄂尔多斯优质文旅产品资源，构建客源地城市营销中心矩阵。开展自媒体运营培训，孵化一批暖城文旅主播，提升新媒体传播质效，举办系列文旅活动，为暖城文旅引流赋能。
收到网友的建议后，鄂尔多斯文化和旅游局高度重视，第一时间进行了响应。网友所提出的部分意见建议为鄂尔多斯市进一步加强优质文旅产品供给、打造文化强市、加强文旅宣传提供了新的思路举措，对推动鄂尔多斯市文化和旅游高质量发展具有积极的意义。近年来，鄂尔多斯市紧盯市场、精准发力，多措并举，持续推动文旅产业高质量发展。
新京报讯（记者张静姝 通讯员蒋怡琴 安佳旭）近年来，随着用工形式和用工主体的多元化，劳动争议案件呈现出新特点。近日，北京市大兴区人民法院召开大兴区劳动争议案件审理情况及典型案例新闻通报会，发布《大兴区劳动争议审判工作白皮书（2021-2023）》，对该院受理的大兴区劳动争议案件的审理情况、主要特点及工作举措进行分析。 据了解，大兴区内劳动争议矛盾纠纷体量巨大且逐年递增，七成以上的劳动纠纷在仲裁阶段得到有效处理，但进入诉讼阶段的普遍为矛盾激烈案件。 2021年至2023年间，大兴法院共受理大兴区劳动争议案件4202件，审理数量稳中有升，案件争议内容复杂多样，诉讼请求复合程度较高，欠薪矛盾纠纷集中且争议较大。这些案件呈现涉诉行业分布广泛，领域交叉专业性强；就业形态趋多样化，新业态用工待规范；经济环境关联密切，劳资矛盾不易平衡；劳动争议案件受经济环境影响较大，与宏观经济政策呈现高度关联；劳动管理存在瑕疵，群体诉讼持续增多；劳动者的维权意识不断增强等特点。 大兴法院民一庭庭长张彬介绍，大兴法院打造专业化审判队伍，释放集约化审判“高效能”，由“专家型”法官牵头推动劳动争议案件审判专业化和规范化建设；设置劳动争议巡回审判点，开通源头治理“快车道”；推进“立审执”一体联动，打造实质解纷“新模式”；创新裁审衔接工作机制，共绘和谐劳动关系“同心圆”；构建府院双向互动格局，探寻基层社会共治“最优解”等多项工作举措，妥善化解劳动争议纠纷。 会上，民一庭副庭长蒋怡琴、法官张雪薇通报了七起劳动争议典型案例，案例涵盖用人单位违法解除、调岗、户口赔偿金、劳动关系认定、社保、裁审联动“一站式”调解、“立审执”衔接。在一起因“业绩淘汰”辞退劳动者的案件中，法官蒋怡琴提示，用人单位虽然享有自主经营管理权，但用人单位辞退劳动者应当遵循合法事由和正当程序，仅以“业绩不合格”为由辞退劳动者并不符合法律规定。用人单位应完善、规范绩效考核制度，对业绩未达标的劳动者开展技能培训，帮助劳动者提升专业技能，从而促进劳动者个人能力与用人单位效益共同提升。 在一起裁审联动“一站式”调解案例中，张雪薇法官介绍，2023年，大兴法院与大兴仲裁委联合建立劳动争议“一站式”诉前调解工作机制，对劳动争议案件实现快速立案、高效审理、联动执行全流程闭环服务，在该工作站点已累计调解群体性劳动争议纠纷33件，进一步降低了劳动者的维权成本，推动劳动争议源头化解，得到人民群众的认可。编辑 刘倩 校对 付春愔
教育部学位管理与研究生教育司副司长栾宗涛出席活动并表示，首届中国研究生“文化中国”两创大赛落户山东，其组织委员会秘书处和专家委员会秘书处设在山东大学，得益于中华优秀传统文化对这里的深厚滋养。“大赛将进一步激发文化‘两创’活力，为以高质量研究生教育推动新质生产力加快发展及拔尖创新人才自主培养作出有益贡献。”