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论文通过调研发现，男性教师比女性教师更加认可减负措施的成效性；20-30岁的青年教师对评比考核简化、社会事务减少、报表填写精简的感知最为明显，41-50岁的教师对这类减负变化不敏感；户籍属地为省内其他市的教师更容易感受教师减负政策实施前后的工作变化；教师的学历并不会影响教师对于减负政策实效的感知，是否担任班主任、职称、任教年级会对此产生显著影响。总体而言，非班主任教师、三级及以下职称教师、小学低学段教师更加认可减负政策效果。
自2021年3月起，在国家自然科学基金委员会与联合国环境规划署合作研究项目“全球生物质资源可持续性及气候变化适应性管理机制研究”支持下，复旦大学联合UNEP-IEMP、中国科学院地理科学与资源研究所等单位的研究团队正式启动研究。在三年多的时间里，历经反复修改，他们在国际专家的精心评审下完成了100页的技术报告。
在优化外籍来鲁人员支付服务方面，中国人民银行山东省分行督促银行优化外币兑换服务，增设外币兑换服务点，畅通自助兑换机等兑换渠道，做好ATM受理境外银行卡升级改造，满足外籍来鲁人员外币兑换需求。中国人民银行山东省分行支付结算部门副处长康华英介绍说，截至目前，该省共有支持外币兑换的银行网点或兑换机构3700余个，支持境外银行卡取现的ATM1.8万台。(完)
论坛上，中共上海市委统战部副部长、上海市民族和宗教事务局党组书记王珏表示，要打造好青年50人论坛的品牌矩阵和综合服务体系，充分整合资源，将人才优势与产业发展实际需求紧密匹配，激发青年人才集聚效应。希望金山区通过本次论坛持续为生物制造领域的青年创新创业营造更优的人才成长环境和产业发展生态。未来，中共上海市委统战部将与金山区携手推出更多务实有效的公共产品，共建青年创新创业服务体系，营造青年创新创业浓厚氛围。