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2024年04月28日 08:58

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而如果没有签署毕业生就业协议,则从缔约过失责任考虑赔偿。考虑用人单位的过错程度,并综合没有签署劳动合同对毕业生造成的损失,来判断究竟应赔偿毕业生多少。赔偿1个月工资的情况,一般是非应届毕业生(员工)在应聘后取得录用通知书,但之后因为用人单位的原因导致员工不能就职,在这种案例中员工通常获得的赔偿。当然赔偿超过或少于1个月工资的情况也有,这需要结合具体案件判断。

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完美软件山东省人民政府25日召开新闻发布会,介绍起步区获批成立三周年建设发展情况。济南新旧动能转换起步区管委会副主任徐春义在会上表示,起步区在培育新质生产力,加快绿色低碳高质量发展方面的实践探索,可以概括为:育林、育苗和育种。“这三个词分别对应:着力培育主导产业生态、着力培育未来产业体系和着力培育科技产品应用。”

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