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广西壮族自治区人民医院党委书记杨建荣表示，近年来，该院开辟主动健康“广西赛道”，取得一系列成果；牵头起草的团体标准《主动健康服务标准体系》获批立项，先后出版两部专著，为行业发展提供理论支撑。同时，该院还打造了广西首个主动健康管理云平台，开发主动健康移动端App，为民众提供更加便捷高效的健康服务。此外，该医院制定“省—市—县—镇—村”五级主动健康医学模式推广方案，推动五级主动健康中心全覆盖。
戴三军在会议期间接受采访时表示，当前，防城港市获批建设中国国家中医药传承创新发展试验区，正加快推进防城港国际(东盟)传统医学合作中心项目建设，联合中国中医科学院针灸研究所开展面向上海合作组织和东盟国家的中医针灸人才培训。同时，防城港正在积极打造中越“1369生命直通车”医疗服务品牌，将“1369生命直通车”深度融入医学试验区建设，以东兴市人民医院为载体，以广西医科大学第一附属医院、广西壮族自治区级区域医疗中心(即广西壮族自治区人民医院防城港医院)技术力量为支撑，提升中国边境地区的跨国医疗救治服务品牌影响力。
在长沙某工程建设公司，应勇调研涉案企业合规改革工作。他强调，合规模式不能搞“一刀切”，对案情简单、事实清楚的案件可以依法探索“简式合规”，在严格依法的前提下，简化合规程序、提高合规效率、降低合规成本，以更好更快的方式办好办准企业合规案件。要重视办案效果，既要使涉案企业受到惩戒，又要让企业真合规、真整改、改到位，达到行为得到矫治、漏洞得到堵塞、管理得到规范的实际效果。要把涉案企业合规与企业自身合规、行业合规、行政合规有机结合起来，更好保企业、稳就业、促发展。
中国科学院自然科学史研究所研究员、中国未来研究会副理事长刘益东认为，人工智能的飞速发展使拔尖创新人才的甄选与培养迫在眉睫。拔尖创新人才是做出原始创新的杰出人才，要“以成果论英雄”。拔尖创新人才的培养需要建立以学习者为中心的教育体系，让学习者利用技术手段向一流的教师和学者学习，学习系统化的前沿知识，实现精英教育的普惠化和人才的人工智能测试，实现从学历教育向能力教育转变，开启人工智能时代人才培养与评价的新模式。