香港最准的公开资料

有全面提升，有重点突破。围绕突出问题，攻坚历史积案。充分发挥信访工作联席会议机制作用，多措并举化解202件历史积案。其中推动化解3年以上历史积案78件；5年以上历史积案71件；10年以上历史积案27件；15年以上历史积案10件；20年以上历史积案16件，大量“骨头案”“钉子案”得到化解，有效维护了群众的合法权益，信访工作公信力得到进一步增强。

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香港最准的公开资料【基本案情】被告姜某某通过公开招聘到原告绵阳市游仙区忠兴镇某社区居民委员会（以下简称某居委会）从事场镇车辆秩序整理、清洁卫生管理、夜间巡逻等工作，按月领取报酬和值班补助，但未签订书面劳动合同。2021年2月，姜某某从该居委会离职，双方因确认劳动关系、违法解除劳动关系赔偿金等问题发生争议，姜某某向绵阳市游仙区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该委于2021年5月17日裁决：确认某居委会与姜某某劳动关系存续期间为2017年10月1日至2021年2月28日；由某居委会向姜某某支付违法解除劳动关系赔偿金12,600元。某居委会不服该裁决，向绵阳市游仙区人民法院提起诉讼，主张社区居委会是“自我管理、自我教育、自我服务”的基层群众性自治组织，不属于劳动法上的用人单位，请求撤销仲裁裁决，驳回姜某某的全部请求。