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一审法院认为公司所称的第一次违纪行为，从微信聊天记录来看，李先生与王先生是对工作内容与团队管理发表意见，并未发生争吵及其他冲突行为，更不存在《员工手册》所列的“辱骂行为”。公司所称的第二次违纪行为，公司人事在邮件中希望李先生对下属作出处理，但未明确处理方式和期限。李先生作为团队主管，应尊重其在一定权限内对下属行使管理权的方式，李先生的处理方式远未达到《员工手册》所列“下属违反公司规定或发生事故直接主管不予上报并刻意隐瞒、庇护”的程度。故公司对李先生所作的二次违纪处理均有所不当，应承担违法解除的后果，支付李先生违法解除劳动合同赔偿金。

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摩登6平台今年是法国和中国建交60周年，也是法中文化旅游年。在这个重要年份，吉美博物馆将在促进两国人文交流方面发挥重要作用。我们将今年定为“中国文化主题年”，将举办为期一整年的中国文化艺术展览和活动。我们将于6月推出大型中国单色瓷器展，9月起与中国文博机构合作举办明代金器特展，并将与中国国家文物局和中国文物交流中心合作，于11月推出唐代主题大型展览，届时所有重要展品都将来自中国。我们将全力以赴在博物馆展厅和网站上添加中文介绍，博物馆中文网站最迟将于今年9月上线。