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澎湃新闻(www.thepaper.cn)注意到,“安全发展鼎”是继“大禹鼎”(“五水共治”最高奖)、“平安鼎”(平安浙江建设最高奖)、“ 科技创新鼎”(科技创新工作最高奖)、“浙江制造天工鼎”(制造业领域最高奖)、“神农鼎” (乡村振兴领域最高奖)之后,浙江的又一个鼎类奖项,是以省委、省政府名义设立的安全生产和防灾减灾救灾领域最高奖。
张晓刚表示,澳方所言颠倒黑白,倒打一耙,中方对此坚决反对。5月3日至4日,中国海军舰艇编队在中国黄海相关海域训练期间,澳大利亚“霍巴特”号导弹驱逐舰3次派舰载直升机对中方正常训练活动进行抵近侦察滋扰,中国军队对其喊话警告、外逼驱离,相关操作正当合理、专业安全,完全符合国际法和国际实践。中方要求澳方切实尊重中方主权安全关切,停止散播虚假叙事,严格约束海空兵力行动,停止一切危险挑衅行径,以免破坏中澳两国两军关系大局。
安徽省某建筑劳务公司拖欠刘某等3人工资合计14万元,某木业公司拖欠张某等11人工资合计80481元,某塑胶科技公司拖欠孙某等3人工资合计19122元,上述三公司分别被某县人社局作出限期支付工资行政处理决定书。其中某塑胶科技公司还因拖欠工资被县人社局作出行政处罚。以上三份行政处理决定和一份行政处罚决定,均由县人社局向法院申请行政非诉执行。某县法院经审查对以上四个案件均作出准予强制执行裁定,但未立案执行。县人社局又再次向县法院申请强制执行,县法院在对某木业公司立案执行后,又认为县人社局作为申请执行主体不符合法律规定,裁定驳回县人社局执行申请,其他三个案件县法院收到第二次申请材料后也迟迟未予立案执行。安徽省某县人民检察院(简称县检察院)在开展行政检察工作中发现上述线索,遂依职权启动监督。
区检察院审查认为,该案涉及35名劳动者,个别人员为超龄用工,且大部分为农民工,因申请人身份及救济方式不同,仅通过行政检察无法全面维护其权益,需要检察机关多个职能部门共同介入。行政检察部门遂制定多部门开展监督的工作方案,牵头组建由行政、民事、刑事、控告申诉检察人员组成的“涉农民工线索办理团队”,开展专案办理,并一体履职,接力开展监督工作。首先,向区人社局制发检察建议,督促其重新作出行政处理决定,并责令三名股东支付拖欠工资及加班费。其次,因公司股东拒不支付,开展民事支持起诉。经上述工作仍有部分劳动者未获支付,督促区人社局向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪线索。