欢迎来到英亚y6app
英亚y6app怎么下载
英亚体育国际首页
英亚国际官网app下载
英亚体育y6登录
英亚体育y6
英亚英兰
英亚国际体育app官网入口
英亚体育app下载主页ly03 ee
英亚体育最新版
英亚体育app官网入口安装版
新京报讯（记者张静姝）新京报记者获悉，近日，北京市大兴区人民法院发布了大兴区劳动争议案件审理情况，并发布了典型案例。在一起案例中，员工入职时与公司约定10年服务期，公司为其办理北京市落户手续。但工作3年后员工提出辞职，法院最终根据其工作年限、工资、损失等情况判决员工向公司支付赔偿金。 丁某于2020年入职某航空公司，岗位为机务。双方签订协议书，约定丁某的服务期为10年，某航空公司为丁某办理北京市落户手续，在服务期内，如丁某因个人原因单方提出解除劳动合同的，须一次性支付某航空公司赔偿金30万元。后某航空公司为丁某办理了北京市落户手续。2023年，丁某因个人原因向某航空公司提出辞职，双方解除劳动关系。后某航空公司申请劳动仲裁，要求丁某向其支付户口赔偿金，仲裁委裁决丁某向某航空公司支付赔偿金。丁某与航空公司均不服裁决诉至法院。 法院生效判决认为，《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训的，用人单位可与劳动者约定服务期及相应违约金；第二十三条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可与劳动者约定竞业限制及相应违约金；第二十五条规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。丁某作为完全民事行为能力人，理应知晓并须承担签署协议书所产生的法律后果，其充分知晓某航空公司为其解决的北京市户口是占用公司稀缺资源，且某航空公司确实为丁某解决了北京市落户指标。 丁某入职不到3年提出离职，违反协议书约定，有违诚实信用原则，综合双方的协议约定、丁某工作年限、工资、损失等情况，法院确定了丁某应向某航空公司支付的赔偿金数额。判决生效后丁某自动履行了判决确认的赔偿金义务。 法官表示，近年来，北京大兴国际机场临空经济区结合产业特点和开发建设实际，对关键岗位人才设置各项补助奖励、住房补贴、资金支持，以吸引创新主体、高新企业、高端人才向临空经济区集聚。 2023年，大兴区正式出台《“新国门”人才支持和服务办法》，进一步加大对生命健康、临空经济、先进制造以及新一代信息技术等领域的人才引进力度。而北京市落户指标本身作为稀缺性资源，一方面极大提升了用人单位在人才招聘方面的竞争力，同时也有效吸引了高质量人才，促进用人单位与劳动者“双赢”。劳动者自愿签订服务期协议，应遵守诚实信用原则，切实履行双方约定，因自身原因提前离职，必然导致用人单位在人才引进及接替员工招聘成本方面产生一定损失，应承担损失赔偿责任，对于赔偿数额，法院应结合入职年限、离职原因、双方约定及造成的损失等情况合理确定，为人才政策支持提供精准司法保障。编辑 刘倩 校对 李立军
公开信息显示，问界M9是华为与赛力斯联合打造的AITO问界品牌旗下的第三款车型，于2023年12月26日正式上市。华为在深圳召开问界M9及华为冬季全场景发布会介绍，问界M9将于2024年1月26日首批交付，2月26日开启大批量交付。该车型分为4个版本5种外观颜色，售价为46.98万元到56.98万元。
“我在成都的驻留经历，为这次创作提供了宝贵的灵感。”本次艺术展上，第六次来到成都的法国艺术家克里斯·卡尔维特带来了新系列作品《寓言》，该作品以中国书法为基底进行解构重塑，展现了中法文化交融的独特魅力。克里斯·卡尔维特表示，自己每天都从中国书法中汲取灵感，并不断学习和成长，他在书法这种古老的艺术中，“看到了法中文化无尽交融的魅力与可能”。
此次发布的负面清单列明了天津自贸试验区企业向境外提供数据需要申报的数据出境安全评估、订立个人信息出境标准合同、通过个人信息保护认证的情形。“该清单填补了该领域制度空白，为有效解决企业数据出境问题、助力培育国际经济合作和竞争新优势提供了制度保障。”天津自贸试验区管委会相关负责人表示。