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为深入贯彻落实习近平主席考察上海重要讲话精神,聚焦上海“五个中心”建设重要使命,以高水平对外开放促进高质量发展,加快建成具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市,5月22至25日,上海市市长龚正率上海市代表团访问美国纽约市。访问期间,龚正会见纽约市市长亚当斯,出席“投资上海、共享未来”海外行系列活动(纽约站)并发表主旨演讲,与纽约工商金融界领袖深入交流。
消息称,酒钢集团坚持市场化改革方向,建立健全与中层干部选任方式相匹配、与企业功能定位相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬制度;依据所属企业资产总额、净资产、营业收入、盈利能力、职工人数加权确定难度系数,从而决定中层干部薪酬水平;依据功能定位、管控要求,分类确定考核指标,突出考核重点;按照“高目标、高激励,低目标、弱激励”的原则,鼓励和倒逼子企业主动“摸高”。
本次活动由何氏眼科主办、沈阳市政府外办支持,来自辽宁何氏医学院、上海复旦大学,日本九州大学、东邦大学,韩国延世大学、何氏眼科、首尔眼科中心等13所院校和机构的30余位眼健康领域知名专家学者出席活动,共同探讨生物医药、人工智能、大数据等科技在眼健康领域的应用,深化务实交流合作,为未来的眼健康事业注入了新的活力。
该《方案》还提出,总部机构及职能配置方面,重点整合优化部门业务,明确新的职能职责并大力实施部门合署办公,集团公司职能管理部门从19个优化为14个,同步结合新的职能职责对发展规划部、资本资源国际部和生产运行管理部部门名称进行调整,确保部门职能更为聚焦,进一步强化职能部门政策转化利用和管理策划职能;分子公司机构设置方面,要求分子公司建立与产业发展定位、公司规模、工作量等相适应的内部机构和岗位编制,积极推进企业内部管理部门合署办公。