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中山大学附属第七医院副院长魏富鑫介绍,该院成立专门的科研转化中心,临床医生有了专利,不用自己去联系相关单位和部门申报转化;中山大学附属第一医院广西医院建立院企合作、校企合作平台。该医院院长李健介绍,通过这些合作,广西医院招聘了专门医学人才专职开展科研,做好人才储备,为将来加快医术转化发展提供助力。(完)
“新时期深化智慧城市发展、加快城市全域数字化转型,需更加关注人、城、产三元协同互促的核心逻辑。”王志勤还表示,应坚持深化城市场景开放开发,推动城市街区、商圈等微单元实现数字化智能化升级,培育兼具经济效益和社会效益的融合应用场景,建设数字科创园区,促进数字技术与城市治理的深度融合,以城促产、以产兴城,推动城市数字化转型实现可持续发展。
“通过数字诊断,能在第一时间发现并解决问题,还可根据实时‘体检’确定每台设备的使用寿命,既不带病上岗又挖掘潜力,实现全周期管理。”顾建伟介绍,自企业推进数字化转型以来,“升级”了设备数据诊断师、设备数据分析师等数字岗位超100个、共500多人。
江苏省人力资源社会保障厅就业促进处处长薛勇介绍,2021年,江苏印发《江苏省“十四五”数字经济发展规划》,激发数字经济新动能,加快数字经济强省建设。随着数字经济的蓬勃发展,数字技术在深度赋能各行各业的同时,催生了一些新产业、新业态,产生了大批数字职业。人力资源社会保障部在2022年修订发布的《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》中,标注了包括机器人工程技术人员、数字化解决方案设计师、数字孪生应用技术员等在内的97个数字职业。江苏制造业发达、转型升级快,在人工智能、工业互联网、制造业服务领域,孕育出一大批数字职业。