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记者从希尔顿集团了解到，克里斯托弗·纳塞塔在此次访华期间，与希尔顿集团亚太区总裁艾伦·瓦茨、希尔顿集团大中华区及蒙古总裁钱进及其他管理团队成员走访了西安曲江希尔顿嘉悦里酒店、西安富力希尔顿酒店，与团队成员及业主伙伴交流互动，并探访了在建的西安华尔道夫酒店。据介绍，西安华尔道夫酒店计划于2026年开业，将是这一传承百年的标志性奢华酒店品牌在“十三朝古都”西安的首次揭幕。
24日，甘肃省优化支付服务提升支付便利性新闻发布会在兰州举行。中国人民银行甘肃省分行副行长刘旭华介绍说，目前，敦煌城域全域可受理外卡刷卡的重点商户117户，重点商户可受理外卡率近80%，三大主要景区、四星级以上酒店和莫高国际机场实现境外银行卡刷卡全覆盖；12家银行网点可受理外币兑换业务，53台ATM机支持境外银行卡取现。
践行“忠诚、尚法、巾帼”三大法庭文化，打造“1+N”家事解纷专业队伍。一是组建精英团队。围绕锻造“有思想、有品位、有责任、有能力、有业绩”的“五有”队伍目标，法庭50%干警为硕士研究生学历；精心挑选业务骨干组建专门团队，提升法庭家事审判专业化水平。二是联动多方力量。聘请130名少先队辅导员、妇女主任、乡贤、退休教师等为家事调解员，对接“一街镇一法官”等5个平台，组成“家事调解帮帮团”，构建“网格—村社—街镇—法庭”分层递进调解模式。设立“忠法议事亭”“家庭教育指导站”“小橘灯儿童心灵驿站”，聘请心理疏导员、“爱心妈妈”40余名，推动纠纷解决出“庭”入“亭”、出“庭”进“站”。三是履行指导职能。定期制发《家事调解员工作指引》，深入总结“以同理之心催化调解、以真诚之心成就调解、以关爱之心巩固调解”的“三心调解法”和“微笑、上门、倾听、事例”四大调解法宝等工作方法，常态化开展家事调解员素能培训，有效推动调解工作提质增效。
三是全面深化“法院+”家事矛盾化解工作模式，源头治理家庭暴力问题。深化与妇联合作，签署维护妇女儿童权益工作共建协议，探索适用家事调查员制度，形成十项工作机制。与公安机关签署《关于家庭暴力的预防和处置办法》，定期召开联席会议，加强家庭暴力预防性分析研判，多次签发人身安全保护令，与各部门联动推进，打通“事先预防、事中干预、事后救济”环节，有力促进优良家风树立和家庭美德的建设。