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践行“忠诚、尚法、巾帼”三大法庭文化，打造“1+N”家事解纷专业队伍。一是组建精英团队。围绕锻造“有思想、有品位、有责任、有能力、有业绩”的“五有”队伍目标，法庭50%干警为硕士研究生学历；精心挑选业务骨干组建专门团队，提升法庭家事审判专业化水平。二是联动多方力量。聘请130名少先队辅导员、妇女主任、乡贤、退休教师等为家事调解员，对接“一街镇一法官”等5个平台，组成“家事调解帮帮团”，构建“网格—村社—街镇—法庭”分层递进调解模式。设立“忠法议事亭”“家庭教育指导站”“小橘灯儿童心灵驿站”，聘请心理疏导员、“爱心妈妈”40余名，推动纠纷解决出“庭”入“亭”、出“庭”进“站”。三是履行指导职能。定期制发《家事调解员工作指引》，深入总结“以同理之心催化调解、以真诚之心成就调解、以关爱之心巩固调解”的“三心调解法”和“微笑、上门、倾听、事例”四大调解法宝等工作方法，常态化开展家事调解员素能培训，有效推动调解工作提质增效。

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ebet易博人民网海口5月24日电 （刘瀚涛）5月23日，海南省新闻办公室联合海南省科学技术厅、海南省发展和改革委员会、海南省工业和信息化厅、海南省国有资产管理委员会、海南省商务厅召开新闻发布会，介绍《关于支持企业建立研发机构促进企业加大全社会研发投入若干措施》（以下简称《若干措施》）有关情况并回答记者提问。据省科技厅相关负责人介绍，通过“真金白银”支持企业加大研发投入，海南将力争3年内实现企业研发投入占全社会研发投入比重达50%。