此外，人民法院完善裁判规则，助推劳动关系治理现代化。张某与某公交公司劳动合同纠纷案中，张某与公交公司订立二次固定期限劳动合同后，已经符合订立无固定期限劳动合同条件，但公交公司因张某投诉而拒绝与其订立无固定期限劳动合同。人民法院明确，在劳动者符合订立无固定期限劳动合同的情况下，用人单位负有强制缔约义务，劳动者具有单方选择权，为劳动者维护自身合法权益撑起了法律保护伞。

      竹基派出所为加强辖区安全稳定，积极探索创新农村地区矛盾纠纷管理“四排三化二巩固”机制。2023年，竹基派出所实现刑事、治安警情同比分别下降28%、20%，民转刑案件连续3年下降，重大刑事案件连续6年“零发生”。而高俊所分管的淑基社区，2023年只发生3起纠纷，其中有2起不出村就化解了，有1起是当事人直接找到派出所来化解。香港最准内部资料网站

      作为国内热门旅游城市之一，北京市迎来大客流，城市交通运行压力激增。为提升出行体验，北京交通运输部门针对公园景区、热门商圈、大型活动场所周边交通集中的情况最大限度增加公共交通运力投入，组织公共交通运营企业按照节假日客流特征调整客运组织。香港最准内部资料网站

      深化公司治理机制改革方面，意见要求财务公司坚持党建引领，强化股东股权管理，完善公司治理机制建设，全面深化行业文化建设。意见明确，企业集团应当正确认识财务公司功能定位，维护财务公司独立法人地位，建立科学的经营考评机制。严禁企业集团滥用股东权利，越权干预财务公司经营管理。香港最准内部资料网站（撰稿：水伊翔）