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“第二是梦想的力量”。王亚平出生在山东烟台一个美丽的小山村，小时候的梦想就是能够变成一只小鸟，在天空自由自在的飞翔。她回忆，家门前有一棵樱桃树，“我特别喜欢爬到最高的樱桃树上，因为我觉得那是离梦想最近的时候”。后来，王亚平赶上了中国招收第七批女飞行员，又赶上了中国招收第一批女航天员。在她看来，这不仅仅是幸运，也不仅仅是梦想，“是好时代、好平台、好机遇，给了我一次又一次机会，让我有机会去实现梦想，甚至超越梦想。”
中国作协党组成员、书记处书记胡邦胜在讲话中表示，2023年网络文学作品创作量质齐升，IP转化势头强劲，国际传播亮点突出，理论评论有所突破，队伍建设扎实推进，但也面临新的机遇和挑战。一是网络文学创作形态有待突破，二是新技术浪潮下行业发展面临转型挑战，三是网络文学与网络视听需要相互赋能、协调发展，四是网文出海面临外国平台的竞争压力。
新京报讯（记者张静姝 通讯员王一博 李红梅）4月28日，北京市延庆区人民法院召开“近三年劳动争议案件审理情况”新闻发布会，介绍了该院自2021年至2024年第一季度期间劳动争议类案件的基本情况和主要特点。 延庆法院党组成员、副院长徐应举介绍，近三年来，在延庆区“1+4”政法工作体系牵引下，辖区特色行业劳动争议案件、新就业形态劳动争议案件数量累计占比不足5%，仅呈偶发态势，中小微企业仍为主要涉诉主体。群体性案件数量、占比连续三年大幅度下降，2021年共11起279件（人），占比69.57%；2022年9起79件（人），占比37.09%；2023年5起57件（人），占比24.15%。同时，该院与区人力资源和社会保障部门依托七大合作机制，裁审衔接密切，案件分流成效显著，仲裁阶段化解率连续三年持续提升，2021年为66%、2022年为71%、2023年为82%。 在此态势下，延庆法院在该类案件的审理中发现，有些用人单位未与劳动者签订劳动合同的情况仍然存在，个别劳动者对用人单位规章制度仍然缺乏重要性认识，部分劳动者证据留存意识仍然有所欠缺。 为此，延庆法院特对用人单位和劳动者分别做出以下法律提示：用人单位要及时与劳动者签订书面劳动合同，按时足额支付劳动报酬，依法为劳动者参加社会保险，规章制度的制定要经民主程序，并依法公示和告知劳动者，此外，还要严格执行企业规章制度，严格按照法定程序进行岗位调整、工资发放、解除劳动关系等事项。 劳动者要做到“四个注意”：注意审查劳动合同条款，妥善保存劳动合同原始文本；注意学习用人单位规章制度；注意做好工作留痕，留存工作相关证据，以备不时之需；注意提高警惕，审慎签署离职材料。编辑 刘倩 校对 卢茜
近日，美国多地高校因巴以局势爆发大规模抗议示威活动。当地时间4月27日，印第安纳大学校园警方在一份电子邮件声明中表示，该校有23名抗议者被逮捕。同一天，亚利桑那州立大学在一份声明中说，校园警察当天早上逮捕了69名抗议者。此外，位于马萨诸塞州波士顿的东北大学表示，校园警方于当天早些时候拆除了一个抗议者营地，并逮捕了约100人。