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海王集团股份有限公司董事长张思民介绍说，得益于潍坊丰富的医药产业资源和优良的营商环境，海王集团用21年时间从一家单体公司逐步发展成为集医药制造、商业流通和零售连锁于一体的医药类大型综合性集团公司，年产值超200亿元。未来，海王集团将继续扎根潍坊，围绕中医药和医疗器械研发制造，扩大投资，引入人才，打造医药产业的新质生产力。“高端人才来潍对本地企业发展具有重要意义，拉弓蓄力之时，我们愿与各位高校朋友携手并进，共创辉煌。”

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明博体育消息称，酒钢集团坚持市场化改革方向，建立健全与中层干部选任方式相匹配、与企业功能定位相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬制度；依据所属企业资产总额、净资产、营业收入、盈利能力、职工人数加权确定难度系数，从而决定中层干部薪酬水平；依据功能定位、管控要求，分类确定考核指标，突出考核重点；按照“高目标、高激励，低目标、弱激励”的原则，鼓励和倒逼子企业主动“摸高”。