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具体来看，形成机制，针对重大生态修复工程开展生态环境成效评估；建立生态保护红线监管平台，不断提升主动发现人为破坏活动的遥感监测能力；建立“监控发现―移交查处―督促整改―上报销号”常态化监管工作机制，实现生态破坏问题闭环管理，基本扭转了侵占破坏重要生态空间的趋势。

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杏耀平台代理“沈阳的人才政策，也为我们用人单位招才引智提供了强大吸引力。”刚刚来到活动现场一小时，中国航发沈阳发动机研究所人力资源部部长王洪斌和同事们就收到了简历60多份。“沈阳的人才政策非常精准，很知道我们用人单位想要什么！特别是赋予龙头企业、高等院校、科研院所在人才评价、激励、使用等方面更大自主权，很多政策即申即享，我们受益很多。去年一年，我们就引进了20多位博士。” 王洪斌介绍说，这次“博士沈阳行”活动中，研究所又拿出了20个技术研发岗位吸引博士毕业生入职，进一步加强单位的人才梯队建设。