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5月中旬，记者再次通过一家培训机构得知一所中学即将举行校园开放日的信息。尽管学校再三强调开放日只针对初三毕业生，但当记者进入校园时，发现学校竟然专门为小学生家长开辟了指定通道。顺着路标，记者走到小学咨询处，看到不少家长正在给工作人员递交着自己孩子的简历，不一会儿，各式各样精美的小学生简历就摆满了咨询台。
新产品释放新潜能。“一季度，公司海外订单签约量超过了1吉瓦，比去年同期实现了翻倍增长。我们新推出的全新光伏产品，将组件功率提升到了700瓦以上，满足了海外大型地面电站对经济性的追求。”通威股份有限公司相关负责人邢国强说。
家长把孩子的竞赛成绩、考级成绩等制作成简历递交给学校，学校筛选简历成为除选拔考试、参加杯赛之外学校“点招掐尖”的第三种手段。双减之前，这种简历大多直接放在学校门口或保安室，双减之后管控严格，手段也更加隐蔽，要么像这样在校园开放日时把简历直接给老师，要么就是给学校电子邮箱发送简历，而提供邮箱相关信息也变成了个别机构赚钱的一个新门路。
“在娄江新城规划展示馆，我看到这座生机勃勃的新城规划之初就对标上海‘五个新城’，设计发展蓝图，深感一体化思维已融入长三角各区域发展的底层逻辑，以一体化助力现代化，迸发出强大活力。”上海市侨联副主席、张江科学城侨联主席程东表示，娄江新城及太仓集聚了400多家德资中小企业，张江科学城也有德国中心，未来将积极发挥侨联组织的桥梁纽带作用，以侨为桥，搭建平台，加强区域园区侨企交流合作。