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南京航空航天大学能源与动力学院航空宇航推进理论与工程专业2020级博士研究生，满族，中共党员。以第一作者发表SCI期刊论文5篇。完成某型航空装备预研试验、某型高超声速进气道相关风洞试验及某新型超燃冲压发动机相关试验设备研究，助力突破高超声速及组合动力飞行器推进技术发展等关键核心技术难题。
在诸多国际和地区热点问题上，中国维护和平的决心与行动坚定不移：推动联合国安理会通过巴以问题相关决议，持续向加沙地带提供紧急人道主义援助，支持巴勒斯坦各派别通过对话协商实现内部和解、加强内部团结；斡旋促成缅甸冲突相关方在云南昆明举行和谈，达成正式停火协议等重要成果……
华东师范大学精密光谱科学与技术国家重点实验室光学专业2019级博士研究生。围绕强场分子超快动力学，创新性地利用飞秒激光驱动最简单的双分子反应，实现对反应的时间尺度测量和相干调控。以第一作者或共同第一作者在Nature Chemistry等期刊发表论文5篇。参与国家基金委重点项目，多次参与国内外高水平学术会议并作报告。
一审法院认为公司所称的第一次违纪行为，从微信聊天记录来看，李先生与王先生是对工作内容与团队管理发表意见，并未发生争吵及其他冲突行为，更不存在《员工手册》所列的“辱骂行为”。公司所称的第二次违纪行为，公司人事在邮件中希望李先生对下属作出处理，但未明确处理方式和期限。李先生作为团队主管，应尊重其在一定权限内对下属行使管理权的方式，李先生的处理方式远未达到《员工手册》所列“下属违反公司规定或发生事故直接主管不予上报并刻意隐瞒、庇护”的程度。故公司对李先生所作的二次违纪处理均有所不当，应承担违法解除的后果，支付李先生违法解除劳动合同赔偿金。