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此前，婺城区还研究出台了现代新农人培育行动实施方案、乡创学院教育培训实施方案等新政策，增加教育培训支持、财政补贴与奖励机制、金融信贷优惠等举措，构建现代新农人培育体系；以1个乡创学院、双龙实验室、农创客发展联合会、青农飞地等多个载体为主，建设“1+N”个开放创新的新农人创业平台，搭建新农人多元发展的舞台；围绕农业生产经营人才、乡村实用技术人才、乡村社会治理人才等“十路人才”，打造新农人队伍矩阵。(完)

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3：《今日说法》 20240527 集市上的“秘方药”（上）

2023澳门资料大全正版资料免费聘任制公务员不是新鲜事物。早在2007年，上海与深圳就率先试点招聘聘任制公务员。2017年，中办、国办印发《聘任制公务员管理规定（试行）》，对各种条件、程序等做了明确规定。多年下来，聘任制在严格规范下稳健运行，效果有目共睹。从长远看，聘任制公务员仅仅是公务员正常招聘的一种有益补充，并不意味着就会成为主流。可见，聘任制有章可循、有法可依。严格遵循法律法规，确保“能进能出”，才能发挥聘任制较为灵活的优势，把匹配岗位、能够更好服务群众的人才选拔出来。