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陈宏达认为，由东莞城管局樟木头分局和东莞新奥燃气公司于2022年3月10日联合出具的《关于对长期未安检民用户管控的函》，是证明东莞城管局授权拆除行为的关键证据。其中称，部分用户因房屋空置、联系方式变更等原因导致长期未入户安检，户内燃气设施安全状况不明，2022年，东莞新奥莞樟燃气公司对未安检用户仍未能入户，将采取户外停气，现函告小区物业并在小区公告栏公示7天。
一季度的良好开局，来自各地因地制宜发展新质生产力、积极抢占发展新赛道的砥砺奋进，来自广大企业锚定高质量发展练内功、谋突破、拓新路的锐意进取，来自科技工作者着力攻克“卡脖子”难题的顽强拼搏，来自各行各业人们挥洒汗水、辛勤劳动的埋头苦干。
落实好结构性减税降费政策，重点支持科技创新和制造业发展；降低存款准备金率0.5个百分点，设立5000亿元科技创新和技术改造再贷款；推动大规模设备更新和消费品以旧换新，进一步释放内需潜力……聚焦稳预期、稳增长、稳就业，着力转方式、调结构、提质量、增效益，我国强化宏观政策逆周期和跨周期调节，加强财政、货币、就业、产业等政策协调配合，确保同向发力、形成合力。
厉某等人共同设立上海杰司餐饮管理有限公司（以下简称杰司公司），雇佣朱某等人从事餐饮服务工作。2020年5月起，杰司公司拖欠朱某等15名员工两个月工资共计人民币14万余元。朱某等人向上海市虹口区人力资源和社会保障局（以下简称虹口区人社局）投诉，该局受理后多次要求厉某等人配合解决问题，但厉某等人无正当理由均未到场。2021年8月16日，杰司公司至上海虹口区市场监督管理局（以下简称虹口区市场局）注销登记。2021年8月17日，虹口区人社局不知公司已注销作出《行政处理决定书》，责令杰司公司补发工资，后于2022年11月3日重新作出行政处理决定，责令杰司公司原股东厉某等人于2022年11月19日前支付拖欠工资，厉某在指定的期限内仍拒不支付。