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本届奖项由百年纪念学院，安永会计师行，毕马威会计师事务所，安大略省经济发展、就业创造及贸易厅，加拿大普华永道及《环球邮报》代表组成的独立评选团评定，评选准则视乎各个奖项而定，包括企业创意、运作成功程度、产品及服务质素、增长前瞻、管理能力、国际知名度、雇员关系，以及社区服务参与等要素。本届获提名的优秀华裔企业家来自加拿大全国多个省份。创业协进会近期将举办创业论坛，邀请获奖者分享创业心得。
14. 深化精神文明建设。深入学习贯彻习近平文化思想，积极培育和践行社会主义核心价值观，加强机关文化建设，用好中央和国家机关红色资源，传承红色基因，树立向上向善、奋发奋进的文明风尚。深化文明单位创建，推荐评选全国文明单位、首都文明单位、首都精神文明建设奖、首都道德模范等，适时启动中央和国家机关文明单位创建。注重培育推广典型经验，建立健全学雷锋志愿服务常态化、长效化机制。
本次会议以“共享互利合作机遇，共促汽车产业发展”为主题，旨在抢抓中德建立全方位战略伙伴关系10周年契机，挖掘汽车领域合作共赢潜力，为湖北企业与全球头部企业合作搭建平台，助推鄂企“出海”和招商引资。活动由湖北省人民政府主办，湖北省贸促会承办，中国贸促会驻德国代表处、德中经济联合会、德国湖北商会作为支持单位。来自德国联邦政府及巴登-符腾堡州政府部门、商协会机构、汽车行业企业代表等150余人参会。
而应届毕业生与企业发生纠纷，一般分为两种情况，（1）应届毕业生一般会与学校、就业单位签署“高校毕业生就业协议书”。该协议书不同于劳动合同。如果用人单位违反了就业协议书，应承担协议书约定的违约责任。（2）如果没有签署“高校毕业生就业协议书”，但是用人单位向毕业生发出录用通知书。之后，用人单位因为自己的原因不再录用毕业生。如果追究用人单位责任，则一般从用人单位的缔约过失责任的角度去考虑。