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消息称,酒钢集团坚持市场化改革方向,建立健全与中层干部选任方式相匹配、与企业功能定位相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬制度;依据所属企业资产总额、净资产、营业收入、盈利能力、职工人数加权确定难度系数,从而决定中层干部薪酬水平;依据功能定位、管控要求,分类确定考核指标,突出考核重点;按照“高目标、高激励,低目标、弱激励”的原则,鼓励和倒逼子企业主动“摸高”。
“先行区”,指的是加快建设绿色低碳高质量发展先行区。2021年10月,总书记在山东胜利油田考察时指出,绿色低碳发展,这是潮流趋势,顺之者昌。这次考察,总书记来到日照港,了解推进港口智慧化绿色化建设情况。在山东省委省政府工作汇报会上,他强调,要大力推动发展方式绿色低碳转型,推进绿色环保科技创新和产业发展。
在当日举行的2024第二十一届上海教育博览会高峰论坛职教专场活动中,国内外职业教育领域专家、学者以及学生代表围绕“科学教育与职教未来——技术技能人才的科学素养培养”主题展开交流分享。专家学者们围绕“产教融合创新科学素养培养载体”“科技赋能创新技能人才培养模型”“全球视野职业教育改革发展与趋势”三个板块,从不同的角度分享案例、展示成果。
从事一线教育工作26年的太原市晋源区一电学校校长李雁鸿说:“卡的前面是‘烟’字,烟本身就是种让人上瘾的东西。而且近段时间校园内外发生的一些案例已经证明,小小烟卡,很可能成为亲子矛盾、师生矛盾、同学矛盾的导火索,甚至因为过度攀比,为了得到更‘高级’的烟卡发生偷窃、赌博、校园霸凌等更加严重、有犯罪倾向的不良行为。”