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在黄发明看来，当代工人已经向巧干、知识型、创造型方向转变。为更好地发挥带头人作用，2017年，黄发明牵头成立“黄发明创新工作室”，为矿场培养更多人才。截至目前，该工作室11项实用型专利获国家授权、撰写了15篇专业技术教材、发表了15篇省级刊物以上论文、26项攻关课题获奖，德铜铜厂采区电铲可开动率从84.2%提升到91.51%，为矿山日处理矿石13万吨。
近年来，全国各地发生了多起有性侵犯罪前科的人员持续性侵学生案件。各地检察机关经过探索实践，证实开展入职查询制度是行之有效的预防措施。2020年9月18日，最高检联合教育部、公安部共同发布《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》。《查询意见》明确规定，中小学校、幼儿园新招录教职员工前，教师资格认定机构在授予申请人教师资格前，应当进行性侵违法犯罪信息查询，对具有性侵违法犯罪记录的人员，不得录用或者不予认定教师资格。《查询意见》还明确规定了入职查询范围、适用入职查询的人员范围、查询方法、查询结果的应用及追责等，从源头上把“大灰狼”挡在校园之外。
中国教育发展战略学会学术委员会委员陈志文也向澎湃新闻表示，“在西方国家，你可以随便注册一个组织，原则上叫什么都可以，比如还有叫联合国科学院的，但和联合国没关系。更不要说全球、欧洲、亚太等等名义的组织机构，尤其是非营利性机构，分分秒秒就注册下来，没有批准之说。严格讲，包括美国科学院、图灵奖、诺贝尔奖等，其设置机构也是民间的，不是官方主办或审定的。这和西方的社会制度与社会治理逻辑是直接相关的。尤其是在美国，社会信用的基础是个人，不是政府部门。”
把构建亲清统一的新型政商关系落到实处，必须克服形式主义、官僚主义，增强市场意识、服务意识。比如，湖北武汉市武昌区紫阳街道的书记、主任双双化身“零号员工”，多次带队走访辖区内的楼宇企业，通过需求、资源、项目3张清单，为企业讲政策、解难题。推动党风政风持续向好，才能助力营商环境不断优化，写好“亲”字而不逾矩。多运用法治思维和法治方式解决问题、化解矛盾、协调关系，才能为各类经营主体创造稳定、透明、规范、可预期的营商环境，写好“清”字而不疏远。